Experiencia laboral calificada mientras estudia: consejos para lograr la residencia permanente

Experiencia laboral calificada mientras estudia: consejos para lograr la residencia permanenteExperiencia laboral calificada mientras estudia: consejos para lograr la residencia permanente

Si usted es un estudiante internacional en Canadá con miras a vivir en este encantador país después de graduarse, lea este artículo hasta el final porque en él preparamos una serie de consejos y recomendaciones que lo ayudarán a obtener la residencia permanente antes de que se venza su permiso de trabajo posgraduación. 

El secreto está en conseguir experiencia laboral calificada mientras estudia, ya que el permiso de trabajo posgraduación puede en mucho casos ser ser muy corto y por ende el tiempo no da para acumular dicha experiencia y esto es justamente lo que le va a exigir el gobierno federal o provincial canadiense después de graduarse. Dicho de un modo más práctico, el estudiante debe haber trabajado en un rubro profesional o técnico vinculado al estudio mientras cursó la universidad o el college. Por ejemplo, un estudiante de ingeniería informática podría comenzar a adquirir experiencia laboral haciendo mantenimiento o instalación de software en una empresa de telecomunicaciones. Esta experiencia calificada se ubica en los famosos TEERS, los cuales se refieren a entrenamiento, educación, experiencia y responsabilidad y se clasifican del 0 al 5. Para un estudiante internacional, la ocupación en el trabajo debe estar en 0, 1, 2 o 3 para que sea calificada. 

Tomemos en cuenta que algunas provincias aceptan experiencia en TEERS no calificados como el 4 y el 5 pero para propósitos de este blog nos enfocaremos en la experiencia calificada. 

Distinguir bien los TEERS 0, 1, 2 y 3 

Esta es la primera recomendación, si reconoce bien la clasificación TEERS, (anteriormente NOC, Clasificación Nacional de Ocupaciones), entonces podrá saber si el puesto que consiguió está calificado o no. Puede pasar que consiguió empleo en una oficina y parecía ser un trabajo técnico en su área, tal vez de tipo gerencial o de asesoría financiera, por ejemplo, cuando en realidad era un trabajo no calificado y no estaba dentro de los TEERS 0, 1, 2 y 3, entonces no le sirvió como experiencia calificada para la residencia permanente. Recuerde que el IRCC utiliza este sistema de clasificación para sus planes de residencia permanente. 

¿Por qué es tan importante sumar experiencia laboral mientras estudia?

Obtener experiencia laboral calificada en Canadá mientras estudia puede sumar puntos valiosos a su perfil, mejorando significativamente sus posibilidades de recibir una Invitación para Aplicar (ITA) a la residencia permanente. 

Canadá ofrece diversas vías para obtener la residencia permanente, siendo las más populares el Programa de Nominación Provincial (PNP) y el sistema Express Entry. Ambos programas valoran altamente la experiencia laboral calificada, y conseguirla mientras se estudia puede ser un factor determinante para el éxito de su solicitud. Recordemos un poco las características de estos planes.

Programa de Nominación Provincial (PNP)

Cada provincia en Canadá tiene su propio programa de nominación, diseñado para atraer a personas con habilidades y experiencia que contribuyan a la economía local. Muchos PNP requieren que los solicitantes tengan experiencia laboral calificada en ocupaciones en demanda. Tener esta experiencia no solo aumenta sus posibilidades de ser nominado por una provincia, sino que también lo ayuda a establecer contactos y construir una red profesional en el lugar donde desea vivir.

Express Entry

El sistema Express Entry es un proceso de selección rápida para la residencia permanente de trabajadores calificados. Los candidatos son clasificados en un sistema basado en puntos que considera varios factores, incluyendo la experiencia laboral. 

Canadian Experience Class (CEC)

Una de las categorías dentro del sistema Express Entry es el Canadian Experience Class (CEC), que está específicamente diseñado para trabajadores temporales y estudiantes internacionales con experiencia laboral canadiense. Para ser elegible al CEC, necesita al menos un año de experiencia laboral calificada en Canadá. Esta experiencia debe ser obtenida en una ocupación clasificada como de habilidad tipo 0, A o B según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC)/TEERS 0, 1, 2 o 3.

Busque oferta de empleo vinculada a su estudio

Esta es la segunda recomendación, ya que conoce los TEERS de trabajos calificados, gane tiempo y busque empleo en función de sus estudios. ¡Mucho cuidado! Como se mencionó al principio, el PGWP es muy corto (apenas un año), entonces imagínese reunir 10 meses de experiencia nada más, mientras usted encuentra la oferta de empleo para comenzar a trabajar, el tiempo seguirá transcurriendo y no dará chance de conseguir la residencia. Independientemente de si el permiso es de dos años o incluso tres, el consejo de Immiland es que mientras esté estudiando busque una oferta de empleo, un voluntariado, o lo que esté vinculado a su estudio. Un trabajo calificado, ¡un TEERS técnico!

Claro está, entendemos que buscar trabajo mientras se respeta el límite de 20 horas impuesto por el IRCC hace que el tiempo apremie, ya que el trabajo se hace a tiempo parcial y el estudiante necesita hacer la mayor cantidad de dinero posible, pero hay que crear un buen balance.

Establecer un equilibrio entre producir dinero y acumular experiencia laboral

He aquí nuestra tercera recomendación, sabemos muy bien que, en Canadá, cuando se trabaja siendo estudiante, prácticamente, se vive de propinas. De hecho, en mi experiencia personal, trabajé en diferentes restaurantes para costear mis estudios y, aunque debo reconocer que hacía buenas propinas, también sabía que la experiencia laboral me sería más útil que el mismo dinero, por eso trabajé en mis últimos años en una firma de abogados diseñando contratos y tareas similares. 

Entonces, hay que buscar un balance. Si su carrera es de dos años, trabaje en cualquier oficio durante un año y medio y los otros meses en un trabajo que sí es experiencia canadiense. Así sea un trabajo de oficina, como asistente, ¡incluso gratis! pero que le permita empezar a generar experiencia canadiense porque así le será más fácil entrar al mercado laboral del país. La frase clave es: conectarse con un trabajo profesional mientras estudian. Los beneficios son múltiples y lo mejor es que conseguirán la estabilidad deseada en Canadá, aquí algunas ventajas de aplicar a los diferentes planes de residencia permanente.

Ventajas del CEC

  • Reconocimiento de la experiencia local: la experiencia laboral adquirida en Canadá es altamente valorada y le proporciona una ventaja en el mercado laboral.
  • Proceso simplificado: comparado con otros programas de residencia, el CEC tiene requisitos de documentación más simples y un proceso de solicitud más rápido.
  • Adaptación cultural y profesional: trabajar en Canadá le ayuda a adaptarse al entorno cultural y profesional del país, facilitando su transición a una vida permanente aquí.

Otras recomendaciones de Immiland para la residencia permanente

Encontrar trabajo profesional o técnico en Canadá

Encontrar empleo calificado mientras se estudia puede parecer un desafío, pero con las estrategias adecuadas, es posible lograrlo. Aquí hay algunas recomendaciones:

  1. Utilice los servicios de su institución educativa: muchas universidades y colegios en Canadá ofrecen servicios de empleo y asesoramiento. Estos servicios pueden ayudarle a encontrar oportunidades laborales, preparar su currículum y practicar para entrevistas.
  2. Redes de contactos: asista a eventos de networking, ferias de empleo y talleres profesionales. Conectar con profesionales en su campo puede abrir puertas a oportunidades laborales.
  3. Plataformas de empleo: utilice plataformas de empleo como Indeed, LinkedIn, y Workopolis para buscar trabajos en su área de estudio. Configure alertas de empleo para recibir notificaciones sobre nuevas oportunidades. Conozca nuestra bolsa de empleo.
  4. Programas Co-op e Internships: participe en programas de cooperación (co-op) e internships ofrecidos por su institución. Estos programas le permiten ganar experiencia laboral mientras estudia y, en muchos casos, son remunerados.
  5. Agencias de empleo: considera registrarse en agencias de empleo que se especializan en su campo. Estas agencias pueden ayudarle a encontrar empleo temporal o permanente.

Acomodar el tiempo para trabajar mientras está en clases

Trabajar mientras estudia requiere una buena gestión del tiempo, especialmente considerando el límite de horas impuesto por IRCC, que permite a los estudiantes internacionales trabajar hasta 20 horas por semana durante el período académico y tiempo completo durante las vacaciones.

Cómo gestionar el tiempo

  1. Planificación: cree un horario que equilibre sus estudios, trabajo y tiempo libre. Priorice sus responsabilidades académicas y asegúrese de cumplir con los plazos.
  2. Comunicación con el empleador: informe a su empleador sobre su horario académico y asegúrese de que sus horas de trabajo no interfieran con sus clases y estudios.
  3. Utilice el tiempo libre eficientemente: aproveche los fines de semana y las vacaciones para trabajar más horas, siempre respetando las regulaciones de IRCC.
  4. Mantenga un buen rendimiento académico: recuerde que su principal objetivo es completar sus estudios. Asegúrese de que trabajar no afecte negativamente su rendimiento académico.

En definitiva, conseguir experiencia laboral calificada mientras estudia en Canadá no solo va a mejorar sus perspectivas profesionales, también lo acercará a su objetivo de obtener la residencia permanente. 

Immiland es empresa líder en el manejo de asuntos migratorios para Canadá. Si usted es estudiante internacional y necesita apoyo con servicios de visados, bolsa de empleo, negociación con su empleador, permiso de estudio y cualquier trámite para su estadía en Canadá, puede escribirnos a info@immilandcanada.com, un consultor regulado CICC lo guiará para un proceso exitoso.

Con amor,

Immiland

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