SOLO me falta la OFERTA ¿que hago?

Hola hola Muy buenos días a todos

Bienvenidos a un nuevo vídeo Bienvenidos

a mi canal como ustedes saben mi nombre

es Ramírez y me vas a ayudarles a

ustedes a que lleguen a Canadá por la

vía legal como tiene que ser hoy vamos a

hablar acerca de de esa negociación para

buscar una oferta de empleo en Canadá y

yo sé que muchas personas dicen como que

Eddy pero yo busco las ofertas de empleo

voy a las entrevistas de trabajo y el

empleador quizás si te contacto después

y nunca me llama Cómo yo puedo

digamos persuadirlo para que el

empleador se interese en mí aunque yo

esté fuera de Canadá y me contrate si yo

voy a darlas a ustedes un total de 1 2 3

entre 3 y 4 consejos súper buenos para

que logren esa oferta de empleo

Comencemos el primer consejo que les voy

a dar hoy es que conozcan la ley chicos

yo me he dado cuenta que las personas

llegan las entrevistas de trabajo y

esperan que el empleador o el reclutador

conozca la ley migratoria Y

lamentablemente la mayoría de casos no

es así los canadienses en su mente usted

está fuera de Canadá el empleador Balta

dará su vida Usted realmente no necesita

esto él piensa que todos vivimos felices

de América Latina y que nadie quiere

viajar para Canadá y es como que ay no

muy complicado eso no para que lo tomo

me da miedo no lo hago yo me he dado

cuenta que las personas que conocen de

la inmigratoria saben las Por ejemplo si

usted es un país con tlc si usted habla

francés a un nivel célebre cinco entra

por mulita de francofont es decir si

usted conoce la ley migratoria sabe paso

a paso para conseguir el permiso de

trabajo su empleador o reclutador va a

tener más confianza en constatarlo

porque usted no va a ser un fastidio

sino que va a ser una persona que

Honestamente va a traer algo positivo a

la empresa recuerde con un empleador

piensa que usted lo que va a traer es

molestias procesos y fastidio el

empleador va a cerrar la pantalla y va a

ser olvídenlo pero si el empleador ven

usted alguien proactivo que conoce y que

busca soluciones y que sabe cómo hacer

el proceso Quizás El approach de

empleador va a ser distinto segundo

consejo y este sí es realmente increíble

hoy en día hay un fenómeno en el que las

personas pues son bastante inestables

laboralmente y pues cambio de trabajo

muy rápido cuando uno tratando a

personas con un permiso de trabajo

cerrado uno como empleador consigue

digamos cierta estabilidad laboral con

ese empleado porque el empleado está

digamos casado con el empleador porque

tiene un permiso de trabajo cerrado

entonces uno como empleador da un voto

de confianza al empleado y el empleado

viene para Canadá con un permiso que

solo le permite trabajar pues para el

empleador no para otro por ejemplo si me

contratan para hacer vasos yo no puedo

decir mañana Jefe yo con el permiso que

usted me dio voy a hacer teléfonos chao

No si yo quiero cambiar de trabajo y

hacer teléfonos yo necesito un permiso

de trabajo nuevo entonces el hecho de

tener un permiso de trabajo cerrado

genera una especie de lealtad entre

usted y el empleado obviamente no

siempre es cierto pero yo pienso que uno

necesita ser agradecido y si uno

consigue un empleador que lo ayudó a

viajar a Canadá a uno le da un permiso

de trabajo cerrado lo ayudó a lograr el

sueño que uno está buscando uno en

retribución tiene que ser Leal y

quedarse en esa empresa por lo menos dos

años hasta que pues se termine el

contrato de trabajo con el que lo

trajeron a Canadá Entonces mi consejo es

ese que le hagan al jefe de lealtad de

su interés en quedarse trabajando con él

y las ganas de no cambiar el trabajo en

un mes sino de quedarse allí con su

permiso de trabajo cerrado

Otro aspecto importante es que por

ejemplo personas que van a Canadá con el

tlc el tratado de libre comercio o

Morita francofont por ejemplo no están

obligados los empleadores a pagarle un

salario muy alto le explico en Canadá

hay tres bandas de salario por provincia

y por ciudad se la dio bajo medio y alto

los empleadores canadienses que

contratan empleados en Canadá pagan

siempre entre el medio y el alto que es

digamos por ejemplo la a 80 dólares la

hora para digamos un informático sobre

el trabajo pueden ser la hora 80 60

horas la hora por ejemplo es un ejemplo

ahora si un empleador canadiense quiere

traer a un extranjero por medio de un

tlc o Movil de francofont por ejemplo

puede pagarle entre el bajo y el medio

no va a pagar la hora cinco no va a

explotarlo Ojo va a pagar un salario que

está entre el bajo y el medio en la

mitad que para el empleador obviamente

es mucho más atractivo que apagarlo se

debe muy alto en Canadá y usted puede

negociarlo con el empleador puede

decirle mire jefe Yo sé que alguien con

mi experiencia en Canadá puede ganar la

hora a 60 la hora o a 50

yo he sacado la cuenta yo me he dado

cuenta que donde usted queda en la

empresa el costo de vida es tanto y uno

puede vivir mensualmente con tanto por

lo que qué le parece si de entrada por

los primeros seis meses vamos con un

salario que en vez de ser 50 la hora es

30 la hora o 28 la hora y luego a los

seis meses negociamos nuevamente mi

salario para ver si podemos subir un

poco más el empleador va a estar

obviamente satisfecho vas a ver que

usted está aspirándose la llama salto

que él puede pagarle un poco más bajo y

que a futuro va a ver si usted realmente

es un trabajador que aporta la empresa

puede negociar para pagarle más de esta

manera usted le muestra al empleador una

facilidad en cuanto a contratación para

la parte económica y el cuarto consejo

es que si su trabajo le permite hacerlo

trabaja el principio a distancia que es

esto Bueno si usted tiene que trabajar

por ejemplo carpintero de albañil y

puede trabajar desde su computadora en

su casa en su país de

Hagamos una cosa constráteme primero por

tres meses de mi país o seis meses

vea como yo trabajo y si le gusta pues a

largo plazo me lleva a Canadá me da la

oferta de empleo yo me encargo aplicar

al visado de esa forma el empleador va a

darse cuenta que pues usted tiene las

ganas la capacidad y usted en esos tres

seis meses que él tenga como de prueba

usted va a dar sus mil por ciento para

que el empleador se enamore de usted y

lo lleve a Canadá estos tips yo me he

dado cuenta que son bastante positivos

porque son los tips que mis clientes

usan para viajar a Canadá Con permiso de

trabajo cerrado si ustedes también este

video ya han utilizado otros tips

déjenlo en los comentarios para que más

personas que están como ustedes hoy en

día buscando la oferta de empleo la

consigan y lleguen a Canadá a trabajar

Espero que les sirva Este vídeo Les

mando un beso a todos que estén bien

chao

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