¿Cuáles serán los trabajos más afectados de 2022 a 2031?

A medida que ingresamos a la próxima década, el panorama de las oportunidades laborales está cada vez más listo para experimentar transformaciones notables impulsadas por el crecimiento económico y los avances de la tecnología. 

En este artículo, nos adentramos en el campo de las proyecciones de 2022 a 2031 en cuanto a las ofertas de empleo, todo esto considerando tanto la demanda de expansión debido al crecimiento económico como la demanda de reemplazo derivada de jubilaciones y otros factores.

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Del crecimiento económico a la creación de nuevos empleos

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En los próximos diez años, se presume que nuestra economía estará lista para generar aproximadamente 2,8 millones de nuevas oportunidades de empleo, con un aumento promedio anual de alrededor de 284.000 empleos. Este aumento gradual equivale a una tasa de crecimiento anual promedio del 1,4%. Es importante tener en cuenta que si bien se espera que esta expansión económica impulse la creación de nuevos puestos de trabajo, también estará influenciada por la evolución de la fuerza laboral, lo que con el tiempo podría ralentizar la tasa de crecimiento del empleo.

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La tecnología como líder del mercado laboral

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A medida que nos adentramos más en la era digital, los avances tecnológicos están en un primer plano en cuanto a las discusiones sobre el mercado laboral. La rápida integración de la inteligencia artificial (IA) y la automatización en diversas industrias ha llevado a debates sobre su impacto en los empleos. Sin embargo, la evidencia histórica nos tranquiliza al mostrar que la tecnología a menudo ha sido un generador neto de empleos, lo que conduce a cambios en las industrias y ocupaciones en lugar de destrucción total. Por ejemplo, la evolución de la economía canadiense desde la agricultura hasta la manufactura y los servicios en el último siglo subrayan la adaptabilidad de la fuerza laboral a los cambios en los entornos tecnológicos.

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Los expertos anticipan que la automatización podría no resultar en la eliminación generalizada de empleos en las próximas dos décadas, pero esta afirmación resulta intrigante; en su lugar, es más probable que ciertas  tareas específicas dentro de las ocupaciones sean automatizadas, especialmente aquellas que involucran actividades repetitivas y rutinarias, por ejemplo, los telefonistas que han sido sustituidos por una operadora digital, o los supermercados Loblaw y Walmart, que tienen máquinas automáticas de pago, como los sistemas de autoservicio y las máquinas de pago self-checkout. Las ocupaciones con un mayor riesgo de automatización parcial tienden a concentrarse en roles que requieren niveles más bajos de educación y se sitúan en la parte inferior de la escala salarial. Esta tendencia se observó durante la introducción de las computadoras, donde algunas tareas se automatizaron con el consecuente resultado que llevó a los trabajadores a adquirir nuevas habilidades y adaptarse a las demandas cambiantes de sus roles.

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La inteligencia artificial (IA) está ganando espacios

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En años recientes, el alcance del impacto de la IA se ha expandido más allá de las tareas rutinarias, abarcando ahora funciones cognitivas y de interacción no rutinarias. Por ejemplo, la IA está mejorando la competencia en el lenguaje para redactar informes y los servicios de atención al cliente. Si bien existen preocupaciones sobre la suplantación de empleos, algunos expertos argumentan que la IA podría complementar a los trabajadores, especialmente aquellos con habilidades de nivel medio e inferior, fomentando así un mayor rendimiento laboral. 

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Ocupaciones laborales y su proyección de 2022 a 2031 (jubilaciones)

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A continuación, se presenta una tabla que muestra una proyección de las 10 primera ocupaciones con mayor número de jubilaciones para el periodo 2022 a 2031.

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Las 10 primeras ocupaciones con mayor número de jubilaciones, 2022-2031

Nota 1: las ocupaciones con asterisco constituyen aquellas agrupadas en ocupaciones de 4 dígitos (incluidas las ocupaciones de 3 dígitos que se consideran un grupo de ocupaciones de 4 dígitos).

Nota 2: las ocupaciones en negrita constituyen aquellas en las que al menos el 50% de sus trabajadores eran mujeres en 2021.

Fuente: PROYECCIONES COPS DE ESDC 2022.

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Industrias prósperas y tendencias emergentes

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Se proyecta que varias industrias experimentarán un sólido crecimiento del empleo en la próxima década, superando el 1,5% anual. En la actualidad, estas industrias suelen compartir atributos como la alta intensidad laboral, los roles centrados en humanos y un crecimiento sustancial en la producción. 

A continuación, se detallan algunos factores clave que impulsan el crecimiento del empleo en estas áreas:

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• Arte, entretenimiento y recreación: se espera que la demanda de servicios como conciertos, teatros, museos y eventos deportivos acumulada por la pandemia impulse el crecimiento de este sector.
• Educación: el regreso de estudiantes extranjeros y los cambios demográficos positivos probablemente impulsen la inscripción en colegios y escuelas vocacionales.
• Minería/petróleo/gas: los precios más altos del petróleo y las iniciativas estratégicas del gobierno federal revitalizarán las actividades de apoyo.
• Tecnologías de la información y comunicación: las innovaciones rápidas en las TIC requieren mejoras continuas en la infraestructura para las empresas.
• Cuidado de la salud: las poblaciones envejecidas y la recuperación de tratamientos demorados impulsarán la demanda de servicios de atención médica.
• Manufactura y tránsito: el crecimiento en los envíos de manufactura y los sistemas de tránsito urbano generarán oportunidades de empleo.
• Comercio electrónico y logística: el crecimiento continuo del comercio electrónico impulsa la demanda de servicios postales, de mensajería y almacenamiento.
• Economía verde: la transición a prácticas ecológicas aumentará el empleo en los oficios de construcción y los sectores tecnológicos.
• Servicios profesionales: la creciente demanda de asesoramiento en varios frentes, incluidas las regulaciones ambientales y la tecnología, creará oportunidades laborales.

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Ocupaciones laborales y su proyección de 2022 a 2031 (oferta de empleos)

Estas industrias, caracterizadas por su resistencia y adaptabilidad, están listas para dar forma al panorama laboral en los próximos años.

A continuación, se presenta una tabla con la mayor proporción de puestos vacantes en 2022-2031: 

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Las 10 primeras ocupaciones con mayor tasa de ocupación laboral, 2022-2031

Nota 1: las ocupaciones con asterisco constituyen aquellas agrupaciones de 4 dígitos (incluidas las ocupaciones que se consideran grupo de ocupaciones de 4 dígitos).

Nota 2: las ocupaciones en negrita son aquellas en las que al menos el 50% de sus trabajadores eran mujeres en 2021.

Fuente: PROYECCIONES COPS DE ESDC 2021.

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El factor jubilación favorece la oferta de nuevos empleos

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Además del crecimiento económico, las ofertas de trabajo también están influenciadas por la demanda de reemplazo debido a las jubilaciones y otros factores. Se proyecta que aproximadamente 3,9 millones de puestos se abrirán como resultado de las jubilaciones concretadas desde 2022 hasta 2031. Este proceso continuo de la generación del baby boom sigue siendo un contribuyente significativo a esta demanda de reemplazo, y como resultado se espera que las jubilaciones constituyan alrededor del 80% de la demanda de reemplazo, reflejando un patrón similar a la década anterior.

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Ciertas ocupaciones, como roles de gestión y profesiones en el sector de la salud, exhiben tasas de jubilación más altas debido al perfil de edad más antiguo de la fuerza laboral. A medida que la fuerza laboral envejece, se espera que las jubilaciones aumenten y alcancen su punto máximo a mediados de la década actual de 2020 antes de disminuir gradualmente. Esta ola de jubilaciones llevará a un cambio en las oportunidades laborales, creando alternativas para que las generaciones más jóvenes asuman roles de liderazgo y posiciones especializadas.

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El panorama total de las ofertas de empleo es positivo

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En total, se proyectan 7,74 millones de ofertas de empleo entre 2022 y 2031, las cuales abarcan tanto nuevas posiciones impulsadas por el crecimiento económico como posiciones existentes derivadas de la demanda de reemplazo. De estas, alrededor de 2,8 millones de empleos resultarán de la actividad económica en expansión, mientras que más de 4,9 millones surgirán debido a las necesidades de reemplazo, con las jubilaciones representando una parte significativa.

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El panorama laboral en evolución enfatiza la creciente importancia de la educación postsecundaria y los roles de gestión. Se estima que aproximadamente el 71% de los nuevos empleos resultantes de la expansión económica serán en profesiones que requieren educación postsecundaria o habilidades de gestión y se espera que la proporción de estas ocupaciones dentro del panorama laboral general aumente y termine reflejando las cambiantes demandas de la fuerza laboral moderna.

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Además, el impacto de la tecnología y la automatización en el contenido laboral es evidente. Se proyecta que las ocupaciones que involucran tareas no rutinarias, habilidades interpersonales y funciones cognitivas experimenten un crecimiento significativo, resaltando la necesidad de conjuntos de habilidades adaptables y versátiles.

 A continuación, las diez primeras ocupaciones con mayor número  ofertas en el periodo 2022-2023:

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Las 10 primeras ocupaciones con mayor número de puestos vacantes, 2022-2031

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Nota 1: las ocupaciones con asterisco constituyen aquellas agrupadas en ocupaciones de 4 dígitos (incluidas las ocupaciones de 3 dígitos que se consideran un grupo de ocupaciones de 4 dígitos).

Nota 2: las ocupaciones en negrita constituyen aquellas en las que al menos el 50% de sus trabajadores eran mujeres en 2021.

Fuente: PROYECCIONES COPS DE ESDC 2022.

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El crecimiento económico de Canadá está garantizado

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A medida que transitamos por la década de 2022 a 2031, el mercado laboral está listo para cambios significativos impulsados por el crecimiento económico, el progreso tecnológico y la evolución demográfica. La interacción de estos factores influirá en la creación de nuevas posiciones y la transformación de roles existentes. Si bien la automatización y la IA plantean preguntas sobre el futuro del trabajo, las tendencias históricas y las opiniones de expertos sugieren que la creación de empleo superará la suplantación. Se espera que industrias como la salud, la educación y la tecnología florezcan, ofreciendo una gran cantidad de oportunidades para aquellos equipados con las habilidades adecuadas. 

Por otra parte, mientras las generaciones más jóvenes se preparan para ocupar el lugar de los jubilados, la dinámica del mercado laboral ya está lista para evolucionar aún más. Adaptarse a estos cambios y abrazar el aprendizaje continuo será esencial para que las personas prosperen en este panorama en constante cambio. Entre tanto, anticipamos el futuro con una mezcla de emoción y curiosidad, la clave del éxito radica en prepararse para las oportunidades que nos esperan.

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Con amor,

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Immiland