Impacto de la eliminación de puntos CRS por empleo concertado en Canadá

La eliminación de los puntos CRS por oferta de empleo concertado ha generado un impacto significativo en el sistema Express Entry de Canadá, provocando una disminución drástica en los puntajes de muchos candidatos que, ahora mismo, están preocupados por sus nuevas posibilidades de recibir o no una Invitación para Aplicar (ITA) a la residencia permanente.

Hoy quiero abordar este tema en detalle y dar recomendaciones para adaptarse a los actuales retos del puntaje de Express Entry y acceder al servicio migratorio de Immiland Canada si lo requiere. ¡Comencemos!

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¿Qué está pasando con los candidatos que tienen oferta de empleo concertado y el puntaje CRS?

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Recordemos que, el 25 de marzo de 2025, el gobierno de Canadá hizo cambios importantes en el sistema Express Entry, los cuales afectaron a candidatos a la residencia permanente, ya que estos dejaron de recibir puntos adicionales en el Sistema de Clasificación Integral (CRS) por ofertas de trabajo válidas, incluidas las respaldadas por una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). 

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Las consecuencias más notorias de este cambio son:

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1. Disminución drástica de puntajes

• Miles de candidatos han visto reducir sus puntajes en 50 o 200 puntos, dependiendo del tipo de oferta de trabajo.
• Esto ha afectado especialmente a aquellos en el rango de 501-600 puntos CRS, donde se registró una disminución de 5740 perfiles, según datos obtenidos del portal CIC News.
• También hubo reducciones en los rangos de 491-500 puntos (afectando 1618 perfiles) y 481-490 puntos (afectando 984 perfiles).

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3. Redistribución de perfiles en el grupo de Express Entry

• Los candidatos que antes tenían puntajes altos han sido desplazados a rangos inferiores.
• Se ha observado un aumento de 2157 perfiles en el rango de 461-470 puntos CRS, lo que sugiere que muchos candidatos han caído desde niveles superiores.

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3. Ahora hay más competencia en los rangos medios

• La eliminación de puntos ha generado una mayor competencia en los rangos de 401-450 puntos, que han crecido en 5814 perfiles.
• Esto significa que los candidatos sin oferta de trabajo ahora tienen más oportunidades de recibir una Invitación para Aplicar (ITA).

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Recomendaciones para optimizar el perfil migratorio 

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En Immiland Canada, estamos al servicio de la población inmigrante para ayudarlos a construir un camino de éxito que los lleve a vivir y trabajar en Canadá por el sistema de entrada rápida. Frente a los cambios actuales, hay que adaptarse a la nueva dinámica de Express Entry y optimizar su perfil migratorio. Algunas recomendaciones estratégicas incluyen:

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1. Fortalecer el puntaje CRS sin depender de una oferta de trabajo

• Enfóquese en mejorar el nivel de inglés o francés para obtener más puntos en el sistema CRS.
• Obtenga credenciales educativas adicionales para aumentar el puntaje.
• Acumule experiencia laboral en Canadá, lo que sigue siendo un factor clave en la selección.

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2. Explorar el Programa de Nominación Provincial (PNP)

• Con la eliminación de los puntos por empleo concertado, obtener una nominación provincial se ha convertido en una estrategia aún más valiosa.
• Las provincias siguen otorgando nominaciones a candidatos con habilidades específicas, lo que puede sumar 600 puntos CRS y garantizar una ITA.

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La eliminación de los puntos CRS por empleo concertado ha transformado el panorama de Express Entry, afectando a miles de candidatos con puntajes altos. Sin embargo, aquellos que se adapten a la nueva realidad y optimicen su perfil mediante educación, experiencia laboral y nominaciones provinciales aún pueden mejorar sus posibilidades de obtener la residencia permanente en Canadá.

Si necesita más información sobre cómo ajustar su estrategia migratoria para Canadá, puede programar una asesoría con un consultor regulado CICC de Immiland. 

Espero que este tema sea útil para mejorar su puntaje CRS y pueda recibir pronto una ITA para la residencia permanente en Canadá. 

Muchas gracias por leernos. ¡Nos vemos en el próximo blog!

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Con amor,

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Immiland Canada