
La consulta “Hablar con mi empleador” está diseñada para apoyar a empleadores que participan directamente en el proceso de inmigración de su trabajador extranjero actual o potencial. Esta sesión permite que nuestros profesionales de inmigración con licencia hablen directamente con el empleador, expliquen claramente su rol y lo orienten sobre los requisitos, opciones y responsabilidades relacionadas con la contratación y el apoyo a un trabajador extranjero en Canadá.
Esta consulta ayuda a que los empleadores se sientan informados y en cumplimiento, al mismo tiempo que reduce retrasos, errores y malentendidos.
Para adquirir este servicio, el empleador debe contar con un candidato identificado a quien desee apoyar en su proceso de inmigración.
Este servicio es ideal para empleadores que:
De acuerdo con el Código de Ética del CICC, es obligatorio contar con un contrato de consultoría que deberá revisar y firmar. Una vez que adquiera esta consulta, recibirá un enlace con el contrato y la información del consultor asignado.
Antes de presentar una solicitud de LMIA, es importante asegurarse de que el reclutamiento, la documentación y la información del portal sean consistentes y estén alineados con los requisitos del programa.
Nuestra Sesión de Revisión de Solicitud LMIA revisamos el expediente junto con usted y brindamos retroalimentación práctica sobre posibles problemas, información faltante o inconsistencias.
Este servicio es especialmente útil para empleadores o representantes que ya prepararon una solicitud LMIA y desean una revisión profesional antes de enviarla.
Costo: $1,000 CAD
Duración: Hasta 2 horas
Formato: Videollamada
Durante la sesión, podemos revisar anuncios de empleo, esfuerzos de reclutamiento, documentos de respaldo y la información ingresada en el portal federal.
Podemos asistirle en las áreas donde más lo necesite. La revisión puede completarse en una sola sesión o pausarse y retomarse posteriormente, dependiendo de la etapa del expediente y del progreso del cliente. Por ejemplo, una primera parte de la llamada puede utilizarse para revisar los anuncios y la estrategia de reclutamiento, mientras que el tiempo restante puede reservarse para una revisión posterior de la información del portal y de los documentos de respaldo una vez estén listos. La llamada también puede pausarse si se requiere tiempo adicional para revisar o procesar cuidadosamente cierta información, ya que algunos elementos no pueden solucionarse en tiempo real durante la sesión.
Este servicio proporciona orientación profesional basada en la información y documentos disponibles al momento de la revisión.
La aprobación no está garantizada, ya que todas las decisiones relacionadas con LMIA son tomadas por Service Canada/ESDC.