¿Cómo funciona la puntuación del nuevo Programa de Prioridad para la Fuerza Laboral de Ontario?

Bajo el nuevo Programa de Prioridad para la Fuerza Laboral de Ontario (OWPS), los aspirantes a la residencia permanente deben competir mediante un sistema de puntos como habitualmente se ha hecho por nominación provincial, donde las mejores puntuaciones son clasificadas y seleccionadas para la solicitud. 

La diferencia radica en cómo funcionan los factores de puntuación.

En este artículo, explicaré de forma sencilla cómo se asignan los puntos según su puesto de trabajo o mercado laboral una vez que registre la Expresión de Interés (EOI) en esta categoría.

El registro de la EOI

La Expresión de Interés (EOI) es la manifestación formal de que se desea ser considerado por la provincia para la residencia permanente.

En este proceso, un empleador elegible en Ontario presenta la oferta de trabajo para su puesto a través del Portal del Empleador. Al hacerlo, el candidato recibe un ID de Oferta de Trabajo con el cual tiene un plazo máximo de 30 días calendario para registrar su EOI.

A partir de este registro, el sistema calculará su puntaje automático basándose en los factores a continuación.

Puntuación según el nivel de su puesto de trabajo (Categorías TEER del NOC)

Para entender este factor, recordemos que el NOC (Clasificación Nacional de Ocupaciones) es el sistema que utiliza Canadá para clasificar todos los trabajos según sus tareas y el nivel de preparación o estudios que requieren. 

Dentro de este sistema existen los niveles TEER (Training, Education, Experience and Responsibilities), que van del 0 al 5.

Puntos según el NOC/TEER

• TEER 0 y 1 — 9 puntos: Ocupaciones de mayor cualificación (por ejemplo, gerentes de finanzas, ingenieros, médicos, abogados, arquitectos o directores de tecnología).

• TEER 2 y 3 — 6 puntos: Ocupaciones técnicas y de cualificación intermedia (por ejemplo: electricistas, tecnólogos en sistemas, enfermeros auxiliares, chefs o supervisores de construcción).

• TEER 4 y 5 — 0 puntos: Ocupaciones de menor cualificación (por ejemplo: auxiliares de limpieza, cajeros, recolectores o personal de apoyo en restaurante).

Puntos según la Categoría Ocupacional Amplia (NOC)

Esta categoría reúne una multitud de empleos distintos que pertenecen al mismo campo general, sin importar su nivel de especialización. 

• Categoría 3 — 10 puntos: Ocupaciones del sector salud y asistencia médica (médicos, enfermeros, especialistas).

• Categoría 7 — 8 puntos: Oficios, transporte, operadores de maquinaria y construcción (mecánicos, electricistas, conductores).
• Categoría 2 — 6 puntos: Ciencias naturales, aplicadas, ingeniería y tecnología (ingenieros, desarrolladores de software, químicos).
• Categorías 0, 1, 4, 8 y 9 — 4 puntos: Gerencia, negocios, administración, educación, leyes, recursos naturales y producción (gerentes, contadores, profesores, abogados).
• Categorías 5 y 6 — 2 puntos: Arte, cultura, deportes, ventas y servicios personales (diseñadores, cocineros, peluqueros).

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Salario por hora 

El sistema otorga más puntos mientras mayor sea la tarifa por hora, sin importar el área laboral o el código NOC del puesto. La única excepción de este factor es que no aplica para los médicos autónomos. 

• $40 por hora o más — 15 puntos.
• De $35 a $39,99 por hora — 12 puntos.
• De $30 a $34,99 por hora — 10 puntos.
• De $25 a $29,99 por hora — 8 puntos.
• De $20 a $24,99 por hora — 5 puntos.
• Menos de $20 por hora — 0 puntos.

Experiencia laboral en Ontario

Para este factor, la provincia evalúa su tiempo de trabajo acumulado en la región. 

Dependiendo de si aplica con una oferta de empleo o como médico autónomo, la puntuación se distribuye de la siguiente manera:

1. Solicitantes con oferta de trabajo 

El sistema le dará prioridad al tiempo que lleve ejerciendo en el mismo puesto que le están ofreciendo. 

• Más de 2 años en el puesto ofrecido — 18 puntos. 
• De 13 a 24 meses en el puesto ofrecido — 15 puntos. 
• De 6 a 12 meses en el puesto ofrecido — 12 puntos. 
• Menos de 6 meses (o no estar en el puesto actualmente) — 0 puntos.

Si aún no cumple los 6 meses en ese puesto específico, Ontario valorará su experiencia laboral general acumulada dentro de la provincia así: 

• Más de 2 años trabajando en Ontario — 12 puntos. 
• De 13 a 24 meses trabajando en Ontario — 9 puntos. 
• De 6 a 12 meses trabajando en Ontario — 6 puntos. 
• Menos de 6 meses (o no estar trabajando en la provincia) — 0 puntos.

2. Médicos autónomos 

Si ejerce la medicina de forma independiente, el puntaje se asigna directamente por su tiempo de práctica acumulada en la provincia: 

• 2 años o más de práctica médica en Ontario — 18 puntos. 
• De 13 a 24 meses de práctica médica en Ontario — 15 puntos. 
• De 6 a 12 meses de práctica médica en Ontario — 12 puntos. 
• Menos de 6 meses de práctica médica en Ontario — 0 puntos.

Experiencia laboral canadiense: Historial de ingresos

Si ya hizo su primera declaración de impuestos ante la Agencia Tributaria de Canadá (CRA) y alcanzó el umbral mínimo puede reclamar los puntos. 

• Ingresos de $70.000 o más en un año — 8 puntos.
• De $50.000 a $69.999 — 6 puntos.
• De $30.000 a $49.999 — 4 puntos.
• Ingresos inferiores a 30.000 dólares al año — 0 puntos.

Este factor está basado en una notificación de evaluación emitida por la Agencia Tributaria de Canadá en los últimos 5 años.

Estatus legal en Canadá: Su permiso actual influye en la puntuación

• Con permiso de trabajo válido — 10 puntos: Ontario otorga el puntaje máximo porque reconoce que ya está contribuyendo a su economía y ejerciendo sus funciones sin problemas de integración.
• Con permiso de estudio válido — 5 puntos: Ontario reconoce su vínculo legal con el sistema educativo canadiense.
• Sin permiso de trabajo o estudio válido — 0 puntos: Este renglón no suma puntos porque implica que está aplicando desde el extranjero o se encuentra dentro de Canadá únicamente bajo estatus de visitante (turista).

Nivel educativo más alto alcanzado 

Para poder reclamar cualquiera de estos puntos, sus estudios deben ser canadienses o contar con una Evaluación de Credenciales Educativas (ECA) emitida por una organización designada (como WES o ICAS) si estudió fuera de Canadá. 

• Doctorado o título en medicina, odontología, medicina veterinaria u optometría — 10 puntos.
• Máster — 8 puntos.
• Certificado o diploma universitario de nivel superior a licenciatura — 6 puntos.
• Licenciatura o equivalente — 6 puntos.
• Certificado de posgrado de un colegio de Ontario — 5 puntos.
• Certificado o diploma universitario de nivel inferior a licenciatura — 5 puntos.
• Certificado o diploma de colegio, CEGEP u otra institución no universitaria que no sea un Certificado de Graduado de Colegio de Ontario — 5 puntos.
• Certificado o diploma de aprendizaje o formación profesional — 5 puntos.
• Menos de un certificado universitario o de formación profesional — 0 puntos.

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Número de credenciales educativas canadienses

La credencial debe ser un título de educación postsecundaria expedido por una  institución canadiense elegible , cuya duración mínima para completarse a tiempo completo es de un año.

• Más de una credencial canadiense  — 10 puntos.
• Una credencial canadiense  — 5 puntos.
• Sin credenciales canadienses  — 0 puntos.

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Dominio del idioma oficial (inglés o francés)

Para demostrar su dominio lingüístico deberá presentar una prueba oficial como el IELTS o CELPIP para el inglés, y TEF o TCF para el francés.

¡IMPORTANTE! Su puntuación final no se calcula con el promedio general del examen, sino tomando como referencia la nota más baja que obtenga entre las 4 habilidades (escuchar, hablar, leer y escribir).

Exámenes de inglés y francés

Si ha realizado tanto el examen de inglés como el de francés, recibirá puntos según el examen con el nivel CLB más alto.

• CLB 9 o superior  — 15 puntos.
• CLB 8 — 12 puntos.
• CLB 7 — 8 puntos.
• CLB 6 — 4 puntos.
• CLB 5 o inferior — 0 puntos.

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Conocimiento de los idiomas oficiales

Para obtener puntos por 2 idiomas oficiales, debe tener al menos un nivel CLB 6 en las 4 áreas lingüísticas (leer, escribir, escuchar y hablar) en ambas pruebas. 

• 2 idiomas oficiales — 10 puntos.
• 1 idioma oficial — 5 puntos.

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Puntos por ubicación del trabajo

La asignación de puntos por este factor busca incentivar la residencia fuera de los grandes centros urbanos. El lugar que determina la puntuación depende de su modalidad de aplicación:

• Solicitantes con oferta de trabajo: Se evalúa según la ubicación física del lugar de trabajo indicada por el empleador en la oferta enviada al sistema.
• Médicos autónomos: Se evalúa según la dirección del consultorio en Ontario registrada bajo el número de facturación de su cuenta de OHIP.

Puntos por región:

• Norte de Ontario  — 15 puntos.
• Este de Ontario  — 10 puntos.
• Centro de Ontario fuera del GTA — 10 puntos.
• Suroeste de Ontario  — 10 puntos.
• Dentro del área metropolitana de Toronto (excepto Toronto) — 5 puntos.
• Toronto — 0 puntos.

Recomendaciones

Si recibe una invitación para postularse, deberá presentar documentos específicos que justifiquen cada factor de puntuación que haya indicado y por el cual haya obtenido puntos. 

Los factores de puntuación no son lo mismo que los criterios de selección. Debe cumplir con todos los criterios de esta selección y proporcionar la documentación obligatoria junto con su solicitud.

Para ampliar esta información, haga clic en el portal oficial del programa de Prioridad de la Fuerza Laboral de Ontario.

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Con amor,

Immiland Canada